Mit frischen Ideen und einem ersten gemeinsamen Hustle-Wochenende in Erfurt startete das N5-Team Ende März in das neue Konferenzjahr. Da die meisten Teammitglieder in verschiedenen Städten leben, konnten wir uns an diesem Wochenende endlich persönlich kennenlernen, über unsere gemeinsamen Ziele sprechen und die Vorbereitungen für N5 2023 weiter vorantreiben.
Das Wochenende begann mit einem Besuch im Kontor Lab, dem Veranstaltungsort des nächsten Symposiums. Bislang kannten die meisten von uns die diesjährige Eventlocation nur von der Website. Deswegen wurde es höchste Zeit, sich von vor Ort einen eigenen Eindruck zu machen. Wo kommen Haupt- und Nebenbühne hin? An welcher Stelle wird das Buffet aufgestellt? Diese Fragen gingen wir gemeinsam durch, um die logistischen Entscheidungen in den weiteren Verlauf der Planungen einfließen zu lassen.
Am nächsten Tag teilte sich das Team in Arbeitsgruppen für Marketing, Programmentwicklung, Logistik und Finanzen auf. Hier wurden neue Ideen ausgetauscht, Pläne geschmiedet und viele E-Mails geschrieben. Zur gleichen Zeit traf ein Filmteam unter der Leitung von Eva ein, um Daniel und Bea über ihre ostdeutsche Identität und ihr Engagement bei N5 zu interviewen. Für die beiden war es eine ganz neue und aufregende Erfahrung, ihre Arbeit für die Region vor der Kamera zu reflektieren.
Neben der Arbeit unternahm das Team einen Ausflug in die Erfurter Innenstadt, besuchte die berühmte Krämerbrücke und gönnte sich natürlich auch ein Eis. Dabei kamen Gruppen- und Einzelfotos sowie Shots für unsere Social Media Auftritte nicht zu kurz. Mit gestärktem Teamgeist, zahlreichen neuen Ideen und einer noch längeren Liste an Aufgaben reiste das Team am Sonntagmorgen wieder ab.
Die Hustle-Wochenenden sind ein wichtiger Bestandteil der Symposiumsvorbereitung. So wurde das erste Hustle-Wochenende 2023 in Erfurt genutzt, um das neue Team kennenzulernen und die Vorbereitungen für N5 2023 zu intensivieren. Die Mischung aus produktiven Arbeitssitzungen, der Besichtigung der Location, persönlichen Gesprächen und nicht zuletzt einer Menge Spaß an der Sache hat uns die nötige Motivation gegeben, um gemeinsam eine erfolgreiche Veranstaltung zu organisieren.
Der Thüringer Engagement-Tag war gewissermaßen das Schaufenster für das Ehrenamt in seiner ganzen Vielfalt. Hier drehte sich alles darum, ehrenamtliches Engagement zu würdigen und engagierte Menschen miteinander zu vernetzen. Unser N5-Team – Ann-Marie, Lukas und Daniel – war natürlich auch dabei. Getreu dem Motto: „Gemeinsam sind wir stark!“
Wir sind braungebrannt und voller neuer Ideen vom Machn23 Festival for Tech, Business & Art zurück, das am 28. und 29. Juni in der Leipziger Baumwollspinnerei statt. Daniel, Akram, Beatrice, Mathilde und Sebastian waren für N5 mit dabei.
Vom 11. bis 13. Juni hatten wir das Vergnügen, am Ostdeutschen Wirtschaftsforum 2023 in Bad Saarow teilzunehmen. Das Ziel des Forums ist es, die Transformations-möglichkeiten der ostdeutschen Wirtschaft zu diskutieren und so nachhaltige Veränderungsprozesse anzustoßen.
Cathérine Ngoli ist Wirtschaftspsychologin und Unternehmensberaterin für Organisations- und Personal-entwicklung. Ihr Fokus liegt auf Diversity, Equity & Inclusion – Employer Branding, Diversen Teams und Inklusiver Führung. Vielfalt, Inklusion und Empowerment sind für Cathérine nicht nur Themen, über die sie aufklärt und berät, sondern auch wichtige Aspekte in ihrem Beratungsalltag, die sichtbar gelebt werden sollen. Sie möchte dazu beitragen aktiv Räume zu schaffen für Repräsentation, respektvolle und inklusive Begegnungen sowie für persönliches und berufliches Wachstum. Als Unternehmerin, Schwarze Frau und Mutter, setzt sie sich für eine Gegenwart und Zukunft ein, die es Kindern und Erwachsenen ermöglichen soll, geschützt und frei von Diskriminierung leben zu können.
Leiterin des Workshops Diversity
Diversity Workshop mit Cathérine Ngoli
Was bedeutet Diversity? Welche Diversity Dimensionen gibt es? Was ist der Unterschied zwischen Diversity, Equity und Inclusion? Wie können aktiv Räume geschaffen werden für Repräsentation?
Wir sprechen mit euch in unserem Diversity-Workshop nicht nur über die Basics, sondern auch über gesellschaftlich relevante Fragen, um allen eine Gegenwart und Zukunft frei von Diskriminierung zu ermöglichen.
In unserem Diversity-Workshop lernst Ihr, Euch für diese Thematik zu sensibilisieren, Selbstreflektion und Austausch sowie ein respektvolles Miteinander zu fördern.
CEO & Founder von Cathérine Ngoli Consulting und CEO & Co-Founder von vaunda Unternehmensberatung
Amazon, Lieferando, AirBnb & Co sind aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Doch die digitalen Plattformen bringen neben Komfort auch einige neue Herausforderungen mit sich.
Hier widmen wir uns daher einer effektiven Regulierung von E-Commerce Plattformen und gehen mit unseren Gästen der Frage nach, welche Rolle deutsche Unternehmen im Hinblick auf Nachhaltigkeit in diesem Markt spielen können.
Andrés Martin-Birner
CEO von bike24
Georg Streese
Management Consultant und Senior Associate
Fühlst Du Dich ostdeutsch? Westdeutsch? Gesamtdeutsch? Oder stellt sich Dir diese Frage gar nicht?
Im Panel ‚Ostpräsenz und Ostidentität’ werden wir die Existenz einer ostdeutschen Identität ergründen. Ob diese (noch) sinnvoll ist und wie sich deren Existenz auf die gesamtgesellschaftliche Sichtweise auf Menschen aus den neuen Bundesländern auswirkt.
Prof. Dr. Christian Tietje
Rektor der Universität
Halle-Wittenberg
Gisela Kallenbach
Ehemalige Europaabgeordnete und Stiftungsmitglied
Valerie Schönian
Journalistin und Autorin
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Die fünf neuen Bundesländer als Wirtschaftsstandort: Was zeichnet sie aus? Wie können Standortfaktoren vor Ort verbessert werden?
Mit unseren Gästen des Panels ‚Perspektive Ostdeutschland‘ untersuchen wir gemeinsam, wie Innovation und wirtschaftliche Prosperität in den kommenden Jahren gewährleistet werden kann und was hiesige Unternehmen brauchen, um national und international erfolgreich zu sein.
Anett Diaz
VP Business Developent
Kirsten Lohmann
Marketing und Kommunikation – Silicon Saxony e.V.
Ohne Moos nix los! – Das gilt auch für eine Transformation unserer Wirtschaft zu einem ganzheitlich nachhaltig agierenden System.
In diesem Panel ergründen wir daher, wie das Finanzsystem der Zukunft in Zeiten des Klimawandels aussehen muss, um diese Transformation zu ermöglichen.
Achim Oelgarth
Geschäftsführung Ostdeutscher Bankenverband
Prof. Dr. Ulrich Volz
SOAS University of London
Kristina Jeromin
Geschäftsführerin Green and Sustainable Finance Cluster Germany
Frank Pierschel
Chief Sustainable Finance Officer – BaFin
Bettina Richter-Kästner
Selbstständige Kommunikationspsychologin, Coach, Moderatorin